Кар’єрний та бізнес-хаб «ВОНА» розпочав дослідження на тему: «Особливості працевлаштування підлітків 14–18 років». Його мета – глибше зрозуміти реальні умови, в яких підлітки отримують свій перший досвід роботи, а також визначити ключові виклики та потреби у цій сфері.
Для команди проєкту це дослідження є не лише збором статистичних даних, а й основою для подальшої розробки ефективних інструментів підтримки молоді. Анкета охоплює питання безпеки праці, правової обізнаності, умов зайнятості, а також потенційного тиску або порушень трудових прав.
Окрему увагу приділено виявленню так званої «невидимої» сторони підліткової зайнятості, зокрема, роботі без офіційного оформлення, нічним змінам, відсутності інструктажів з техніки безпеки та психологічному навантаженню.
Ще одним напрямом дослідження є визначення ефективних форматів комунікації з молоддю. Йдеться про те, які канали та інструменти (соціальні мережі, чат-боти, консультації тощо) є найбільш дієвими для донесення інформації про можливості працевлаштування та захист трудових прав.
Результати дослідження стануть підґрунтям для напрацювання рішень, спрямованих на підвищення прозорості та безпеки ринку праці для підлітків, а також розвитку системної кар’єрної підтримки молоді.
До участі в опитуванні запрошуються підлітки віком від 14 років, а також молодь 18+, яка вже має досвід працевлаштування.
🔗 Посилання на опитування: https://forms.gle/vTm3eWYwS59j1Lkj7
Участь в опитуванні є важливим внеском у формування безпечного середовища для професійного старту молоді.
Проєкт кар‘єрний та бізнес-хаб «ВОНА» реалізується UNFPA, Фондом ООН у галузі народонаселення в Україні, за фінансової підтримки наданої Програмою міжнародного розвитку уряду Ірландії, урядом Данії та Центром порятунку та гуманітарної допомоги імені Короля Салмана (KSrelief).